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Asimismo, es importante mencionar que la dotación gremial es un derecho al que tienen acceso todos los empleados que cuenten con contratos laborales a término fijo o indefinido y cuyo salario no sea superior a los dos salarios mínimos legales vigentes.

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Según lo establecido en el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, la dotación es una prestación social que las empresas que cuenten unidad o más trabajadores permanentes, deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita.

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